Vårt menneskesyn er ivaretatt i selskapets SPIRIT-verdier. Vi respekterer hverandre i alt vi gjør og anerkjenner at vår suksess avhenger av engasjementet, inkludering og mangfoldet blant våre ansatte.

‘I ConocoPhillips ønsker vi å ta del i de globale og lokale miljø og samfunnene hvor vi lever og arbeider. For å kunne yte og levere gode resultater ønsker vi å skape et inkluderende miljø som respekterer bidragene og forskjellene til hvert individ (ansatt, kontraktører, leverandører og forretningspartnere). Der det er mulig, bruker vi disse bidragene og forskjellene til å få en konkurransedyktig forretningsfordel, personlig vekst og til syvende og sist skape suksess for ConocoPhillips globalt.’

Jim Mulva, Styreformann og administrerende direktør